Info paling baru dari perusahaan perbankan untuk Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia bulan Juni 2017. Info lowongan ini diperuntukkan untuk Kamu lulusan D4 serta Sarjana dengan tempat seperti info di bawah. Untuk Kamu yang tengah mencari lowongan kerja di bagian perbankan, info ini begitu pas buat Kamu untuk dilamar karena kami juga akan membagikan daftar gaji pegawai bank Indonesia.

Bank Indonesia BI yaitu bank sentral Republik Indonesia. Jadi bank sentral, BI memiliki satu maksud tunggal, yakni meraih serta pelihara stabilitas nilai rupiah. Stabilitas nilai rupiah ini memiliki kandungan dua segi, yakni stabilitas nilai mata uang pada barang serta layanan, dan stabilitas pada mata uang negara lain.

Untuk meraih maksud itu BI di dukung oleh tiga pilar yang disebut tiga bagian tugasnya. Ketiga bagian pekerjaan ini yaitu mengambil keputusan serta melakukan kebijakan moneter, mengatur serta melindungi kelancaran system pembayaran, dan mengatur serta mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya memerlukan interagsi agar dapat meraih dan memilihari stabilitas nilai rupiah secara efisien serta efektif. BI juga jadi hanya satu instansi yang mempunyai hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melakukan pekerjaan serta wewenangnya BI di pimpin oleh Dewan Gubernur.

Bank Indonesia kembali membuka Rekrutmen Calon Pegawai Bank Indonesia berikut ulasannya :

OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

Kriteria :

Lelaki/Perempuan
Umur Maksimum 26 th. (Per tanggal 6 Mei 2017)
Pendidikan S1 serta D4, dengan IPK minimum 2. 75 (taraf 4, 00)
Bagian Studi : Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah), Pendidikan minimum D4 spesial untuk bagian studi : Pengetahuan Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan, MIPA (Matematika/Statistika), Sastra, Pengetahuan Hukum, Teknik
Kwalifikasi spesial :
Mempunyai ketertarikan, ketekunan, serta ketahanan tinggi pada pekerjaan teratur, operasional, serta administrasi ;
Mempunyai prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, umpamanya : di bagian akademis/olah raga/seni (jadi nilai lebih).
Uraian Pekerjaan :
Menolong proses aktivitas administrasi, kesekretariatan, serta operasional.
JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

Kriteria :

Lelaki/Perempuan
Umur Maksimum 26 th. (Per tanggal 6 Mei 2017)
Pendidikan S1, dengan IPK minimum 2. 75 (taraf 4, 00)
Bagian Studi : Tehnik Informatika, System Info, Manajemen Info, Pengetahuan Komputer
Kwalifikasi spesial :
Mempunyai ketertarikan, ketekunan, serta ketahanan tinggi pada pekerjaan teratur, operasional, serta administrasi ;
Mempunyai prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, umpamanya : di bagian akademis/olah raga/seni (jadi nilai lebih).
Uraian Pekerjaan :
Menolong proses aktivitas administrasi, kesekretariatan, serta operasional, termasuk juga operasional pembuatan program IT simpel.
JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

Kriteria :

Lelaki
Umur Maksimum 26 th. (Per tanggal 6 Mei 2017)
Pendidikan S1, dengan IPK minimum 2. 75 (taraf 4, 00)
Bagian Studi : Semuanya Jurusan
Kwalifikasi spesial :
Tinggi Tubuh minimum 165 cm dengan berat tubuh seimbang ;
Tidak buta warna/tidak mempunyai masalah pandangan ;
Mempunyai ketertarikan, ketekunan, serta ketahanan tinggi pada pekerjaan teratur ;
Mempunyai prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, umpamanya : di bagian akademis/olah raga/seni (jadi nilai lebih).
Uraian Pekerjaan :
Melakukan aktivitas operasional pengelolaan uang Rupiah